新冠肺炎带来的全球健康危机与企业以往面临的任何危机都不同, 由家庭, 通过社区. 这场大流行病的范围和严重性要求我们所有人都加紧努力，尽自己的一份力量. 作为一家拥有100多年历史的加拿大资源公司, CQ9电子平台致力于采取必要的措施来保护我们的工人和社区, 并在全球动员抗击新型冠状病毒肺炎方面发挥作用.    

为了保障员工和承包商的健康，CQ9电子平台在我们的办公室和运营中实施了广泛的预防措施, 在继续安全、负责任地运营的同时，尽可能地维持就业和经济活动.  

CQ9电子平台工厂采取的措施包括: 

• 减少船员规模

• 减少或取消面对面的会议和其他大型聚会

• 错开轮班时间以保持身体距离

• 加强清洁和消毒方案, 包括经常为员工巴士和工作区域消毒

• 提倡个人预防措施，如勤洗手

• 确保现场有足够的关键新型冠状病毒肺炎预防材料供应，包括个人防护装备和消毒剂

• 筛查所有承包商和现场外部访客的风险因素和症状

• 增加现场的身体距离, such as reducing the number of passengers on buses; separating groups of employees at work; cancelling large group meetings; changing meetings from in-person to electronic, e.g. 通过无线电召开船员会议

• 要求出现症状的员工或与有症状的人密切接触的员工在家休息

• 要求从国际旅行归来的员工进行自我隔离

• 监测和保持与已报告症状并自我隔离的雇员和承包商的沟通

• Reducing the number of on-site staff as much as possible; implementing work from home where feasible

• 扩大受影响员工的病假覆盖范围

• 在新型冠状病毒肺炎控制、检测和接触者追踪方面与公共卫生当局合作

我们正在密切监测并遵循公共卫生机构和政府的指导.

我们的协议 & 资源

查看CQ9电子平台针对员工和运营的新型冠状病毒肺炎应对协议和资源. 这些材料可用于深入了解我们如何应对新型冠状病毒肺炎, 作为其他组织的资源.

我们实施了新的和扩大的服务，以帮助支持我们的人民应对新型冠状病毒肺炎带来的挑战. 

员工指南和资源

我们定期向员工提供最新的预防措施, 新型冠状病毒肺炎症状, 保护自己和他人, 以及如何在上班前进行自我评估. 在员工资源页面了解更多信息.

参与和沟通

我们定期向员工提供最新信息，并确保随时提供有关新型冠状病毒肺炎协议和预防措施的信息. 我们的安全领导运动， 阻止疫情蔓延. 一切从我开始 重点介绍了员工谈论他们正在做什么来阻止传播, 协助加强各工作地点的预防文化.

处理员工反馈

我们的“做正确的事”计划为我们的员工提供了一种保密和安全的方式，让他们可以匿名举报可能违反我们价值观和标准的行为, 包括对我们应对新型冠状病毒肺炎的担忧. 该项目由第三方管理，禁止对任何善意举报问题的人进行报复, 或参与与某一问题有关的调查.

维护就业

在2019冠状病毒病大流行期间，我们的重点是安全、负责任地运营，尽可能维持就业和经济活动.

在工作暂时放缓期间带薪休假

减少传播风险，支持抗击新型冠状病毒肺炎的努力, 我们与工会紧密合作，在我们的运营中暂时减少船员人数. 在此期间，这些司法管辖区的所有小时工继续领取工资.

暂停QB2建筑活动

减少传播风险，支持该国抗击新型冠状病毒肺炎的努力, 我们暂时停止了智利山涧布兰卡二期项目的建设活动.

员工和家庭援助计划

我们的员工和家庭援助计划确保所有员工及其家人都能获得即时和保密的支持服务, 危机辅导支持和/或转介到社区资源.

按需虚拟医疗保健服务 

我们在加拿大和美国的员工.S和他们的家人可以通过移动健康应用程序按需访问初级保健提供者团队. 用户可以就医疗或心理健康问题与临床医生交谈并寻求建议.

延长短期残疾津贴

扩大正式员工病假福利的覆盖范围，确保任何需要自我隔离的人都有资格享受病假福利，无需等待期.

CQ9电子平台正在支持重要的社会倡议，并在CQ9电子平台运营的地区和国际上提高医疗保健能力. CQ9电子平台公司设立了一项2000万美元的基金，用于支持新型冠状病毒肺炎应对和未来的恢复工作. 这笔资金将用于支持关键的社会倡议和提高医疗保健能力, 包括采购100万个口罩，捐赠给不列颠哥伦比亚省的医疗机构. 

该基金至今的捐款包括:

• 不列颠哥伦比亚省的100万个口罩; 与政府机构合作，利用其供应链网络, CQ9电子平台已经采购了100万个KN95口罩，准备捐赠给B公司.C.预计在未来几周内分娩.

• 社区应变基金 为加拿大、阿拉斯加和智利的当地社区提供服务•专门的社区投资基金将支持CQ9电子平台直接参与新型冠状病毒肺炎应对工作(如医疗保健和社会服务)或直接受到新型冠状病毒肺炎影响的地区的当地组织. 该基金的一部分将专门用于支持土著社区. CQ9电子平台还加快了对当地和本土供应商的付款，以支持他们持续的经济弹性.

• 智利的保健服务: CQ9电子平台将支持智利塔拉帕卡和科金博地区的医疗保健服务, 包括资助医疗用品, 设备, facilities 和 professionals at the Iquique hospital; family 和 primary health services in Pica, 博罗Almonte, 和 Chanavayita; 和 healthcare services in La Serena.

• 投资使用铜以促进预防感染行动; 通过其 铜 & 健康 程序, CQ9电子平台将继续与公共机构合作，并提供额外的100万美元用于推进铜产品的使用，以支持感染控制和预防.

• 对加拿大救济工作的贡献: CQ9电子平台提供250美元,向加拿大红十字会捐赠10万加元，用于支持抗击新型冠状病毒肺炎的卫生服务和公共卫生, 包括部署红十字应急股的野战医院和供应医疗设备.

• 支持国际救济工作; CQ9电子平台为国际援助工作做出了贡献，其中包括500美元,向儿童基金会(与世界卫生组织团结应对基金合作)提供6 000美元，以提供关键的医疗和卫生用品, 在180多个国家提供设备和培训, 和250美元,2000万美元捐赠给中国扶贫基金会，用于支持中国农村地区的儿童.

• 对加拿大医学研究项目的支持: CQ9电子平台为VGH提供了25万美元的捐款 & UBC医院基金会在温哥华前列腺中心开展针对新型冠状病毒肺炎病毒治疗方案的靶向药物发现. 

• 对妇女和其他弱势群体的持续支持: CQ9电子平台继续支持一系列专注于支持女孩的组织, 妇女和其他弱势群体，包括联合国妇女署, 中国农村女童教育等. 

通过该基金的进一步捐赠将包括为卫生保健和社区使用采购更多用品或个人防护装备, 对全球救援工作的贡献, 医学研究, 以及经济从新型冠状病毒肺炎的影响中长期复苏. 

目前, 我们拥有管理控制的所有业务都将继续运营, 有预防传播的措施, 根据卫生和政府当局的指导. 我们正在努力在短期内尽可能地维持生产和销售, 哪一点对让我们的人民重返工作岗位、支持家庭和社区更重要. 

与工会合作

我们正与工会密切合作, 特别是我们最大的工会——美国钢铁工人联合会, CQ9电子平台实施预防措施并让员工了解情况. 阅读CQ9电子平台和钢铁工人的联合声明.

供应链管理和客户关系

新型冠状病毒肺炎有可能影响我们的客户和某些供应商, 我们正在密切关注对我们产品需求的潜在影响, 还有我们的供应链. 我们努力确保所有承包商都有足够的关键新型冠状病毒肺炎预防材料，包括个人防护装备和消毒剂.

不列颠哥伦比亚省, 阿尔伯塔和阿拉斯加, 采矿作业, 支持供应链的供应和服务, 以及港口和铁路运营, 是否所有服务都已被宣布为基本服务，并可在采取适当预防措施后继续运作. 

暂停运作及项目

我们在3月18日宣布, 2020年，暂时停止我们的魁布拉达布兰卡第二期(QB2)项目的施工活动，以确保员工安全并支持智利限制新型冠状病毒肺炎传播的努力. 暂停仍在继续，CQ9电子平台公司正准备在安全的情况下快速有效地重启. 此次停工影响了QB2项目总计约1.5万名工人.

股东通讯

我们专注于以安全和负责任的方式向股东提供及时和有意义的信息. 应对新型冠状病毒肺炎, 我们已经修改了以下新闻稿中概述的股东通讯.

• 4月13日-CQ9电子平台宣布更改年度股东大会地点

• 3月25日-CQ9电子平台推迟2019年可持续发展审查投资者电话会议

• 3月13日-CQ9电子平台在其年度股东大会上宣布新型冠状病毒肺炎预防措施, 投资者及分析师日及建模工作坊

持续致力于负责任的资源开发

德克的所有活动都以我们对健康、安全和可持续发展的关注为基础. 在当前的健康危机中 , 我们始终致力于在我们活动的各个方面采取负责任的商业做法, 包括遵守公司的政策和承诺 可持续行为准则, 道德守则, 健康及安全政策; 人权政策，及其他 制定政策和承诺. 我们仍然致力于负责任的资源生产和实施我们最近更新的 可持续发展战略，包括我们到2050年成为碳中和运营商的目标. 了解更多CQ9电子平台 我们的气候行动方针.

沟通

我们向我们的员工和感兴趣的社区提供有关CQ9电子平台应对新型冠状病毒肺炎的信息并定期更新. 

新型冠状病毒肺炎协议和预防措施

有关新型冠状病毒肺炎协议和预防措施的信息和最新情况通过若干内部渠道进行沟通, 外部通过响应特定的网络内容和社会/传统媒体, 并通过与利益团体的直接接触.

领导沟通

CQ9电子平台的领导, 包括总裁和首席执行官, 公司高级管理团队成员, 以及运营总经理, 定期与员工沟通，提供与大流行有关的一系列主题的最新情况, 包括CQ9电子平台对新型冠状病毒肺炎的应对, 新的和扩大的员工支持服务和计划, 以及公司的地位和前景.

新的和扩展的通信渠道

我们已经引进了一些新的沟通方式，同时扩大了其他的沟通方式，以确保我们的员工定期和及时地收到最新的信息, 包括虚拟市政厅, 短信警报系统, 数字标牌, 并在我们的员工内部网和公司网站上设立了专门的新型冠状病毒肺炎响应部分, http://www.CQ9电子平台.com/ /更新 和 http://www.CQ9电子平台.com/bestdefence

员工成为勇敢的安全领导者

我们为员工提供机会，通过参与点对点交流来展示勇敢的安全领导能力. 我们如何阻止传播. 一切从我开始. “说出来阻止传播”活动为员工提供了一个论坛，让他们就在工作场所和社区中阻止新型冠状病毒肺炎传播的重要性发表个人观点.

认识我们的员工

我们认可员工对保护同事健康和安全的承诺, 疫情期间的亲人和社区. 这种认可是在当地和公司层面上的，并通过我们的内部渠道分享，比如 连接，我们的员工杂志，以及我们的社交频道.

最好的辩护

我们和Karina LeBlanc合作过, 加拿大队前奥运会女子足球守门员, 和加里·梅德尔, 智利国家足球队和意大利博洛尼亚俱乐部的成员, 解决大流行疲劳问题，并宣传继续遵循议定书和预防措施的至关重要性. 的 最佳防御运动 在内部和整个CQ9电子平台的社交渠道进行.   

员工反馈、问题和关注

我们鼓励员工将任何反馈、问题或顾虑发送到以下指定的电子邮件地址: covid-19@CQ9电子平台.com