我们是各种组织的成员或支持者，如行业协会, 非政府组织和民间社会团体为促进负责任和有竞争力的采矿提供了平台. CQ9电子平台不断审查我们的会员，以确保他们符合我们的价值观和原则，并为我们的社区参与和倡导做出贡献. 评审可能包括评估组织的目的和成员可能提供给CQ9电子平台的价值, 组织的宣传活动和立场, 以及CQ9电子平台对组织的参与方式.
在本页，有两个列表列出了CQ9电子平台参与的组织:
我们认为，与行业协会合作以推进研究非常重要, 分享最佳做法，并在整个采掘部门内外发挥积极影响. 在每个协会的成员和作为成员，可以有广泛的观点, 我们可能并不总是同意每一个立场或方法. 当协会成员众多、授权广泛时，情况尤其如此, 涵盖范围广泛的问题. 这种观点的多样性创造了一场丰富而充分的辩论. 当出现分歧时, CQ9电子平台可以让我们更清楚地了解自己的立场和与政策制定者的活动, 与协会合作，了解不同的观点，并寻求共同的进步基础, 考虑我们对组织的政策或观点的影响能力, 或者最终考虑是否继续参加协会.
以下是CQ9电子平台每年支付50美元会员费的行业协会名单,000或更多.
随着我们实施可持续发展战略, 我们与这些组织的合作为我们提供了指导和机会来分享最佳实践并为行业标准做出贡献, 使我们能够在我们行业的最佳可持续发展实践中不断发展. 在这个列表中, 我们强调我们最重要的会员, 与外部标准的伙伴关系和一致性.
行业协会
加拿大商业委员会
的 加拿大商业委员会 将商界领袖聚集在一起，为更强大的加拿大和更美好的世界的利益制定公共政策.
加拿大油砂创新联盟(COSIA)
COSIA是一个油砂生产商联盟，致力于通过合作行动和创新加快加拿大油砂环境绩效的改善步伐. 作为会员，我们与其他会员公司分享经验和知识产权.
Consejo Minero (智利)
Minero委员会促进智利矿业的竞争性和可持续发展，同时为国家福利作出贡献.
阿拉斯加生产者委员会
的 阿拉斯加生产者委员会 是代表阿拉斯加大型金属采矿业的全国性非盈利行业协会吗.
国际铜业协会
国际铜业协会将全球铜业聚集在一起，共同开发和捍卫铜市场，并为社会的可持续发展目标做出积极贡献.
国际采矿和金属理事会(ICMM)
ICMM是一个全球性的行业协会，代表国际领先的矿业和金属公司，他们致力于安全, 公平和可持续的采矿业. 作为会员公司, 我们必须落实可持续发展框架的十项原则, 根据全球报告倡议组织(全球 Reporting Initiative)的A+水平，出具经外部验证的可持续发展报告, 并采用ICMM保证程序. 了解更多CQ9电子平台我们对十项原则的承诺.
国际铅协会
国际铅协会致力于鼓励负责任地使用铅及其化合物.
国际锌协会(IZA)
IZA是一个促进锌在产品应用中的作用的非营利组织, 人类健康和作物营养. 我们参与IZA在环境和可持续发展领域的战略重点项目, 技术与市场开发, 和通信.
加拿大矿业协会(MAC)
为了所有加拿大人的利益，加拿大矿业协会促进加拿大矿业和矿物加工业的增长和发展. 通过MAC, 我们被要求实施可持续采矿(TSM)计划, 通过与加拿大人的优先事项和价值观相一致的行动来帮助提高行业绩效.
不列颠哥伦比亚省矿业协会
MABC代表了B的集体需求和利益.C.采矿业. MABC通过与政府联络，促进矿业的经济和社会价值, 监管机构和行业.
明尼苏达矿业
明尼苏达矿业公司与当地居民合作, 企业和其他组织通过负责任的自然资源开发为国家带来增长和创造就业机会.
全国矿业协会
全国矿业协会是美国的一个贸易组织，在华盛顿代表采矿业的声音, D.C.
探矿者 & 加拿大开发商协会(PDAC)
PDAC代表了加拿大矿产勘探和开发行业的利益. CQ9电子平台将PDAC的勘探环境卓越框架纳入我们的HSEC管理标准的制定，并纳入CQ9电子平台(SMART)勘探工具的社会管理和责任.
ResponsibleSteel™
责任钢铁是一个非营利性组织，也是钢铁行业第一个全球多方利益相关者标准和认证倡议，以支持从矿山到钢铁制造商的材料可追溯性. CQ9电子平台于2020年成为责任钢铁的成员，这是我们专注于与客户和矿业同行合作，进一步改善整个行业的环境和社会绩效的一部分.
美国商会
美国.S. 美国商会是世界上最大的商业组织，代表着300多万家大小企业的利益, 行业, 和地区.
伙伴关系、项目、倡议和承诺
30% Club 加拿大
本组织的目的是鼓励董事会主席和首席执行官在董事会一级和高级管理层实现更好的性别平衡. CQ9电子平台的总裁兼首席执行官是加拿大30%俱乐部的成员.
加速
加速是加拿大首个零排放汽车(ZEV)供应链联盟, 它将从采矿到移动的关键参与者聚集在一起, R&从D到商业化，从汽车组装到基础设施. 加速将允许成员协作, 制定战略并倡导优先事项，以支持加拿大ZEV供应链的加速发展.
澳大利亚研究委员会
澳大利亚研究委员会(ARC)是一个联邦实体，就研究问题向澳大利亚政府提供建议, 管理国家竞争性拨款计划, 这是澳大利亚研发投资的重要组成部分, 并负责澳大利亚卓越研究(ERA). In 2017, CQ9电子平台成为最初三年应用研究项目的一部分, 还有澳大利亚的四所大学和其他几家矿业公司, 其重点是寻找更有效的工具来预测和避免尾矿设施的故障.
卑诗省气候解决方案委员会
这个委员会包括来自土著社区的成员, 环保组织, 行业, 学术界, 劳工和地方政府就气候行动和清洁经济增长向不列颠哥伦比亚省政府提供战略建议. CQ9电子平台的环境副总裁是理事会成员.
卑诗公园基金会
BC公园基金会是BC公园的慈善合作伙伴, 保护不列颠哥伦比亚省公园生态完整性的使命是什么, 激发一个活跃的公园，支持社区，并将人们与户外联系起来. CQ9电子平台支持BC公园基金会的自然主义者项目, 它帮助公民科学家记录和保护B.C.自然遗产
加拿大多样性和包容性中心
提供研究的包容性商业网络, 为加拿大工作场所的多样性和包容性提供学习和咨询服务. CQ9电子平台是该网络的雇主合作伙伴.
角基金
5000万美元的投资基金, CQ9电子平台是创始成员之一, 旨在支持加拿大土著企业家或社区寻求经济机会.
碳信息披露项目(CDP)
CDP是一个独立的组织，致力于推动企业和城市减少温室气体(GHG)排放和可持续用水. 自2006年以来，我们一直对CDP作出回应.
碳定价领导联盟
国家和地方政府的伙伴关系, 致力于将碳定价纳入全球经济的企业和组织. 我们是私营部门的合作伙伴，我们通过分享在碳定价方面的经验来参与，以扩大最有效的碳定价体系和政策的证据基础.
冠军表
一个正式和持续的机会，促进不列颠哥伦比亚省土著和商业领袖之间的对话. CQ9电子平台是冠军桌的创始成员之一.
清洁资本主义委员会
清洁资本主义委员会是一群有远见的公司，他们共同努力确保充足的融资和透明度，以顺利过渡到低碳经济.
嵌入项目
嵌入项目创建基于证据的评估, 公司指南和工具, 并汇集了来自世界各地各行各业的变革推动者，作为他们的实践社区或区域点对点网络的一部分.
矿业中的性别平等
矿业领域的性别平等帮助公司创造一个采矿和矿产行业，在这个行业中，男女都有最好的机会做出重大贡献并拥有有回报的职业.
全球报告倡议组织
GRI开创了目前世界上使用最广泛的可持续发展报告框架, 基于经济的平衡, 环境和社会问题. 我们采用GRI的可持续发展报告标准，以确保我们的可持续发展报告全面准确地反映了我们的运营情况.
全球尾矿管理行业标准
2020年8月推出, 该标准为提高尾矿设施的安全管理水平树立了很高的标杆，支持实现零危害的最终目标. CQ9电子平台现有的公司尾矿计划反映了与这一目标相关的gism的所有关键方面. 此外，CQ9电子平台致力于在我们的网站上实施信息系统管理. 我们所有的尾矿管理设施已经或将在标准启动后的三年内符合gism标准. CQ9电子平台尾矿工作组主席是咨询小组的成员，该小组为发展信息系统提供了投入.
想象一下,加拿大
想象加拿大是一个全国性的慈善组织，其事业是加拿大的慈善事业. 他们的三大目标是加强该行业的集体声音, 创造联系和相互学习的机会, 并建立该部门成功的能力.
国际人权法案
国际人权法案由《CQ9电子平台》组成, 《CQ9电子平台》及其两项任择议定书. CQ9电子平台的人权政策承诺尊重和遵守《CQ9电子平台》所载的所有人权.
国际金融公司(IFC)社会和环境可持续性绩效标准
国际金融公司对国际金融公司和赤道原则金融机构资助的所有项目采用社会和环境绩效标准，以尽量减少对环境和受影响社区的影响. 在适当的地方, 绩效标准被纳入我们的管理标准或相关的指导文件.
国际劳工组织(劳工组织)
国际劳工组织是联合成员国政府的联合国三方机构, 雇主和工人共同追求社会正义和国际公认的人权和劳工权利. 我们纳入了若干国际劳工组织标准(如.g., 孩子/强迫劳动, 土著和部落人民的问题, 最低工资, 加班和工作年龄)纳入我们的管理标准和实践.
国际标准化组织(ISO) 14001
iso14001环境管理标准的存在是为了帮助组织管理对空气的影响, 水上或陆上. 我们的九项业务中有八项已通过ISO 14001环境管理体系认证.
矿业人力资源理事会(MiHR)
在制定和实施国家人力资源解决方案方面的公认领导者
经济合作与发展组织(经合组织)跨国企业指南
这些负责任的商业行为的自愿原则和标准解决了各种问题, 包括雇佣和劳资关系, 人权, 环境, 信息披露, 打击贿赂, 消费者的利益, 科学技术, 竞争与税收. 我们采用经合组织的指导方针，为我们的国际最佳实践研究提供信息.
骄傲连接智利
这是一个公司网络，旨在促进性别多样性的包容性工作空间，并建立联系，吸引LGBTQ2S+人才加入其各个成员组织. CQ9电子平台是第一家加入该网络的矿业公司.
加拿大和解
使加拿大人参与有关土著人民与所有加拿大人之间关系的对话. CQ9电子平台寻求指导和促进和解加拿大的目标.
红皇后包容智利
一个包容性的公司网络，旨在将残疾人纳入劳动力队伍. CQ9电子平台是第一家加入该网络的矿业公司.
扩大营养(SUN)业务网络
SUN是一个全球性的政府运动, 公民社会, 联合国, 企业和研究人员联合起来改善营养. 通过我们的锌 & 健康计划, CQ9电子平台是164家公开承诺改善营养并每年跟踪进展的公司之一.
斯帕伍德社会、社区和经济影响咨询委员会
这是社区和行业之间的合作伙伴关系，旨在支持与Sparwood地区宜居性相关的持续对话和合作，以及与CQ9电子平台在Elkview运营公司的Baldy Ridge扩展项目相关的对话和合作.
气候相关财务信息披露工作组
TCFD提供了一套自愿性的报告准则, 气候相关金融风险披露供公司向投资者提供信息时使用, 银行, 保险公司, 以及其他利益相关者. 自2018年以来，CQ9电子平台一直是TCFD的正式支持者 《CQ9电子平台》报告 符合TCFD指南.
步道区卫生 & 环境委员会
这是社区之间的伙伴关系, 在支持资源开发的同时，确保小道社区的健康发展. CQ9电子平台是治理委员会的成员.
密涅瓦基金会
一个支持不列颠哥伦比亚省妇女和女孩的组织, 加拿大, 以获得信心和技能，他们需要达到他们的领导潜力. CQ9电子平台的总裁兼首席执行官是该基金会多样性承诺的签署人.
《巴黎行动承诺
《CQ9电子平台》是支持《CQ9电子平台》气候变化目标的非缔约方利益攸关方作出的承诺. 通过加入誓约, 利益攸关方承诺确保达到或超过《CQ9电子平台》设定的目标，将全球气温上升限制在2摄氏度以内. CQ9电子平台是《CQ9电子平台》的签署国，支持减少排放和实现《CQ9电子平台》的目标.
联合国每个妇女，每个儿童运动
每个女人, “每个儿童”是各国政府发起的一项前所未有的全球运动, 多边机构, 私营部门和民间社会应对世界各地妇女和儿童面临的重大健康挑战. 2014年，CQ9电子平台锌 & 卫生方案承诺得到联合国秘书长的接受, 我们每年报告其进展情况.
联合国全球契约(UNGC)
UNGC为致力于将其业务和战略与10项人权原则相一致的企业提供了一个框架, 劳动力, 环境与反腐败. 我们每年通过我们的 进展情况沟通.
联合国全球契约水行动平台(CEO水任务)
首席执行官水资源任务是一项承诺，即通过和执行任务的战略框架及其水管理的六个核心要素.
《CQ9电子平台》
《CQ9电子平台》是国际公认的指导方针，规定了企业和政府在预防和处理工商业活动对人权的不利影响方面的作用. CQ9电子平台的人权规划和报告采用了这一框架.
联合国可持续发展目标(SDGs)
由联合国会员国于2015年发起, 可持续发展目标包括17个目标，旨在解决世界上最紧迫的挑战，使世界走上可持续发展的道路. 我们利用可持续发展目标来指导我们的可持续发展战略，并制定了社区投资计划，以推进可持续发展目标的实现.
联合国妇女
联合国妇女署是联合国致力于性别平等和赋予妇女权力的组织. CQ9电子平台和联合国妇女署于2016年达成了一项100万美元的多年合作伙伴关系，以促进智利北部地区土著妇女的赋权, 哪里的采矿业是主要的经济驱动力. In 2018, 联合国妇女署和CQ9电子平台宣布扩大合作伙伴关系，并建立一个新的培训中心，以增强智利北部土著妇女的权能, 通过CQ9电子平台额外的100万美元投资获得资金.
安全和人权自愿原则(VPSHR)
自愿原则倡议是一个以会员为基础的全球多利益攸关方平台，致力于分享最佳做法并相互支持自愿原则的实施. 《CQ9电子平台》指导公司在与公共和私营安保机构合作时进行全面的人权风险评估, 确保人权得到尊重. CQ9电子平台的多学科人权自我评估符合这些原则.
加拿大矿业妇女国家行动计划
促进向受地雷影响地区的妇女提供援助，这些妇女日益面临采矿活动造成的社会经济问题. 我们参与性别咨询委员会，为这个为期三年的项目提供行业指导和领导.
世界经济论坛(WEF)
世界经济论坛是一个致力于通过公私合作改善世界状况的国际机构. 世界经济论坛参与政治, 业务, 学术界和其他社会领袖共同努力塑造全球, 区域和行业议程.
世界卫生组织:孕产妇、新生儿和儿童健康伙伴关系(PMNCH)
通过我们的锌 & 健康计划, CQ9电子平台是PMNCH的成员, 由世界卫生组织主办的全球卫生伙伴关系. PMNCH的使命是将私营部门公司与政府联系起来, 非政府组织和学术界扩大针对妇女和儿童的挽救生命的干预措施.
儿童健康锌联盟
通过我们的锌 & 健康计划, CQ9电子平台与联合国儿童基金会合作, 国际营养组织和加拿大政府建立儿童健康锌联盟(扎克). 阅读更多CQ9电子平台我们的锌 & 健康计划.
