我们为社区的繁荣做出贡献, 我们通过创造就业机会开展业务的地区和国家, 通过采购商品和服务支持本地企业, 社区投资和对政府的支付. 我们专注于促进长期经济机会，并结合策略性社区投资，以鼓励持久的积极效益.

我们工作的例子:

CQ9电子平台雇佣了大约10名员工,全世界有5000人, 其中许多工作位于经济机会有限的偏远或农村地区. 2019年，我们支付了1美元.70亿美元的工资和福利. 我们也注重本地采购和支出，以产生区域效益 占我们采购总量的25%以上 与本地供应商合作.

1989年，CQ9电子平台取得了50亿美元的业绩 创新经营协议 与阿拉斯加西北部的Iñupiat原住民一起开发红狗矿，创造就业机会和经济机会. 自从开矿以来，已经产生了超过60亿美元的当地福利，包括工资和特许权使用费, 而“红狗”项目直接为阿拉斯加偏远地区创造了大约650个高薪工作岗位，而这些地区几乎没有经济机会.

作为锌的一部分 & 健康计划, CQ9电子平台通过增加锌补充剂和锌肥的使用，支持改善营养和更可持续的农业. 锌是人体健康必需的微量营养素，对正常生长和大脑发育至关重要. 每年，近45万儿童因饮食中锌含量不足而死亡. 还有数百万人患有与缺锌有关的并发症, 包括发育迟缓和免疫系统减弱，使他们无法对抗疾病.

我们工作的例子:

2019年1月, CQ9电子平台宣布与世界粮食计划署建立伙伴关系，以改善中国甘肃省小农的健康和经济机会. 该项目旨在通过提供富含锌的肥料来减少锌缺乏症，提高农民马铃薯作物的质量, 培训和支持创新农业做法.

对于试点项目, 世界粮食计划署将与中国政府合作，使这一数字达到10个,在3年的时间里，向约1万名农民提供援助，以改善他们的作物和经济机会，并改善约30名农民的营养状况,预计将有1000人在当地市场购买土豆. 甘肃省之所以被选中，是因为该省近80%的耕地缺锌.

CQ9电子平台是 儿童健康锌联盟, 一项2500万美元的倡议正在扩大获得挽救生命的锌治疗的机会, 改善当地供应链和培训卫生保健工作者，以加强撒哈拉以南非洲和印度的卫生系统. 到目前为止, 由于扎克，超过5600万儿童接受了挽救生命的锌治疗, 和61年,培训了1万名社区卫生工作者，以加强这些国家的卫生保健系统.

CQ9电子平台是…的创始合伙人 加拿大妇女网络已承诺600万美元，以推动儿童基金会的妇幼保健干预措施和减少可预防的死亡. 加拿大政府匹配了每一块钱, 使其成为一项价值1200万美元的妇幼保健运动. 这是25队资助的结果, 联合国儿童基金会帮助确保改善营养, 3 .加强出生登记和卫生系统.800万母亲和儿童.

健康和安全是CQ9电子平台的核心价值观，我们确保所有员工和承包商都具备安全履行职责的知识和能力. 我们识别和管理职业健康和卫生风险，以保护长期健康.

CQ9电子平台还通过我们的锌在全球范围内支持改善健康和福祉 & 健康与铜 & 健康项目. 通过锌 & 卫生:我们正在与国际组织合作，通过确保将挽救生命的锌疗法提供给最需要的儿童，终结可预防的五岁以下儿童死亡. 通过铜 & 卫生:我们正在与国家组织合作，通过使用抗菌铜减少卫生保健获得性感染的发生率，并阻止感染通过受污染的表面传播.

可持续发展目标3和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标3之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

CSL是一种基于价值观的方法 挑战现有的价值观, 对安全的信念和态度, 建立个人对安全工作的承诺，并在我们的运营中培养安全实践. CSL是在2009年和今天推出的, 超过17个,CQ9电子平台的500名员工和承包商参与了这个强化项目，以灌输安全文化. 了解更多CQ9电子平台勇敢的安全领导

CQ9电子平台的综合 程序 旨在将健康和保健举措与全公司的资源结合起来，确保每个人每天安全健康地回家.

通过 皇后的 铜与健康 程序, CQ9电子平台与BC省和智利各地的当地医院合作，支持在急诊室安装注入铜的表面和设备, icu, 医疗 & 外科中心和其他高感染风险区域，使医院对病人更安全, 员工和访客.  每项投资都包括对项目进行全面审查和评估，以进一步研究铜在减少医疗保健相关感染方面的影响和益处.

皇后的 该项目致力于减少锌缺乏症，拯救世界各地儿童的生命. 这是我们与加拿大政府建立儿童健康锌联盟伙伴关系的结果, 儿童基金会和微量营养素倡议, 2200多万儿童接受了挽救生命的锌治疗.

CQ9电子平台是…的创始合伙人 加拿大妇女网络已承诺600万美元，以推动儿童基金会的妇幼保健干预措施和减少可预防的死亡. 加拿大政府匹配了每一块钱, 使其成为一项价值1200万美元的妇幼保健运动. 这是25队资助的结果, 儿童基金会将帮助确保改善营养, 3 .加强出生登记和卫生系统.到2020年达到800万母亲和儿童.

CQ9电子平台支持一系列项目，以增加我们运营所在社区和地区的教育机会. 我们也 提供领导、培训、技能发展和指导 让我们的员工保持投入，无论是现在还是将来.

可持续发展目标4和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标4之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

CQ9电子平台已经建立并贡献了许多奖学金, 奖学金和捐赠基金，以确保更多的受教育机会, 包括CQ9电子平台资源有限公司助学金(不列颠哥伦比亚理工学院), 矿业本科奖学金(加拿大矿业教育基金会), CQ9电子平台阿拉斯加奖学金(阿拉斯加费尔班克斯大学), 矿物加工系统主席(阿尔伯塔大学), NSERC科学与工程女性主席(英属哥伦比亚大学), 勘探地球物理学教授(多伦多大学), 以及CQ9电子平台加拿大原住民奖学金.

我们通过支持像落基山脉学院(COTR)这样的项目来支持熟练技工的培训 矿业学徒计划. 视行业而定, 未来的学徒进入一个三到四年的项目, 在COTR上6到10周的课, 剩下的时间在麋鹿谷的炼钢煤矿进行在职培训.

我们相信，我们公司和各个行业的多样性是很重要的. 我们已经实施了一些计划来增加CQ9电子平台内部的多样性, 支持在我们开展业务的地区为妇女提供培训和教育机会. 我们知道，广泛的背景和观点可以打造更强大、更有弹性的公司. 自2015年以来，在CQ9电子平台担任技术或运营职位的女性人数增加了63%.

可持续发展目标5和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标5之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

我们致力于消除障碍，促进招聘, 在CQ9电子平台保留和提升女性. 2016年，我们开发并发布了一款 包容及多元化政策, 由我们的董事会和高级管理团队批准, 并与我们的价值观和现有的公司章程和政策保持一致.

CQ9电子平台是加拿大矿业女性组织的成员。美国正在努力制定一项国家行动计划，以增加妇女参与采矿业.

CQ9电子平台 与联合国妇女署合作该组织是致力于性别平等和赋予妇女权力的联合国组织, 建立一个新的培训中心，赋予智利北部的土著妇女权力. 在为期两年的协议中，CQ9电子平台向这家合伙企业投资了100万美元.

这在南美洲尚属首次, 土著中心向土著妇女提供发展技能的工具和培训, 建立网络，通过经济机会改善他们的福祉. 到目前为止, 来自该地区各社区的180多名妇女接受了培训, 25名土著妇女被培训为经济发展促进者.

CQ9电子平台支持 女企业家论坛 (FWE)是一个非营利组织，其使命是教育、激励和赋予女性企业家权力. 参与FWE项目的女企业家发现，她们的企业年平均收入增长超过40%，所有参与项目的公司中有90%仍在营业——远高于5年后全国50%的平均水平.

儿童健康锌联盟(扎克), CQ9电子平台之间的合作关系, 加拿大政府, 微量营养素倡议和联合国儿童基金会，一直支持 在撒哈拉以南非洲招聘、发展、培训和留住卫生工作者, 其中大多数是女性. 因为扎克一直在倡导, 这些妇女中的许多人现在领取政府工资，不再是志愿者.

我们致力于成为水资源管理的领导者，从合规转向合作的水资源管理实践，重点是维持和恢复水资源. 我们的水管理方法基于三个关键要素:保持水质, 与有关社区合作，确保公平分配用水和有效利用水资源.

可持续发展目标6和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标6之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

我们致力于 安全和对环境负责任的发展, 尾矿储存设施的经营管理. 我们维护符合或超过行业实践标准的特定场地尾矿管理系统, 通过我们员工的承诺和行动来展示责任和领导能力, 这些都是通过与利益团体协商制定的.

我们影响地区的用户获得清洁和充足的水对我们和我们感兴趣的社区都很重要. 我们在南美洲的两个业务位于缺水地区, 对我们来说，考虑邻居在这些地方的用水需求尤为重要. 我们正在实施各种战略 管理卡门德安达科洛行动对当地水资源供应的影响, 以及山涧布兰卡 操作和相关的山涧布兰卡 Phase 2项目.

我们不断努力优化用水，尽量减少对环境的影响. In 2013, 我们在每个作业中制定了特定地点的水平衡，并首次报告了全公司的水平衡情况. 我们的水平衡 包括在每个操作中输入、使用、再利用、再循环和输出水量的数据. 2020年，我们宣布了一项承诺，将在缺水地区设计所有使用海水或低质量水源的开发项目.

我们与原住民合作, 当地社区, 非政府环保组织, 各监管机构和多方技术咨询委员会共同制定 麋鹿谷水质计划 我们在加拿大不列颠哥伦比亚省的五个炼钢煤工厂. 计划的目的, 是2014年11月由不列颠哥伦比亚省政府批准的吗, 是否要解决采矿活动释放的硒和其他物质的影响, 其目标是维持流域的健康，并确保该地区继续可持续采矿.

我们的 致力于水资源管理 体现在我们的健康, 安全, 环境和社区(HSEC)管理标准和我们的可持续发展战略. 我们的水, 生态系统和生物多样性管理标准定义了我们全公司管理水的方法, 包括参与社区活动, 培训员工, 制定和实施水资源管理计划，并与当地和全球组织合作.

CQ9电子平台正在采取行动减少温室气体排放, 提高能源效率，实施低碳技术. 自2011年以来, 我们已经减少了超过217种温室气体,在我们的运作中，每年约有5000吨, 并实施了超过30兆瓦的替代能源, 包括风能和太阳能.

可持续发展目标7和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标7之间的具体联系如下:

我们工作的例子:

2020年，我们与AES Gener签订了两项长期电力购买协议, 智利的电力生产商和分销商:

2020年，我们宣布了 长期电力购买协议，为我们的卡门德安达科洛运营提供100%的可再生能源. 根据协议, Carmen se Andacollo将提供72兆瓦(550吉瓦时/年)的风能, 太阳能和水力发电. 向可再生能源的过渡将取代以前的化石燃料能源，并减少大约200个,每年减少5万吨温室气体排放, 相当于40岁以上的人,从道路上减少了000辆乘用车.

我们的魁北克布兰卡行动 2013年首次部分由可再生能源供电该工厂30%的能源来自该协议. 这是智利矿业部门的第一个此类协议. 2020年，我们对该协议的部分内容进行了重组，以增加项目对可再生能源的使用. 一旦生效, 可再生能源将提供qubrada Blanca二期(QB2)运行所需电力的大约一半。, 避免约800,每年减少5万吨温室气体排放. 这相当于170年的排放量,000辆内燃机乘用车——相当于永久停放温哥华市一半以上的汽车或QB2所在的智利塔拉帕ac地区的所有汽车.

CQ9电子平台参与建造了 越冬山风力发电设施 这是加拿大阿尔伯塔省50兆瓦的风力发电设施.

我们是 推行措施，提高运输车辆的效率; 减少柴油的使用和温室气体的排放. 我们已经将一辆运输卡车等待装货的时间缩短了一分钟, 从而节省40美元,000卡车小时和450,000升柴油, 这也减少了1,200吨.

CQ9电子平台参与了 SunMine太阳能项目， 位于CQ9电子平台以前的沙利文矿场. SunMine是加拿大西部最大的太阳能发电设施，也是第一个建在再生矿场上的太阳能项目. CQ9电子平台提供了土地和场地基础设施的使用，并向SunMine提供了200万美元的捐款, 使用4,032个太阳能电池模块安装在96个太阳能跟踪器上，跟踪太阳运动，最大限度地暴露在阳光下. 2020年，CQ9电子平台从金伯利市购买了太阳矿.

CQ9电子平台在智利的山涧布兰卡业务与教育和能源部长秘书处合作 发展可再生能源教育项目 本地学校. 完成课程后, 学生们将能够通过在当地能源公司工作来利用太阳能和风能方面的知识.

创造高质量的就业机会和创造当地经济机会是CQ9电子平台为我们经营所在社区提供的最重要的利益之一. 2016年，我们分发了大约8美元.全球报告倡议组织(全球 Reporting Initiative)定义的60亿美元的经济价值.

可持续发展目标8和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标8之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

CQ9电子平台雇佣了大约10名员工,000名员工，我们的运营和工厂创造了高质量的就业机会. 这些工作通过提供有价值的技能和经验，以工资和地方支出的形式创造了福利. 我们的许多业务也位于偏远地区, 在哪里获得工作, 除此之外，技能发展和经济机会也很有限. 例如, 我们在阿拉斯加西北部的红狗公司是该地区最大的私营企业雇主, 也是地方政府收入的主要来源.

在我们的业务中获得就业机会可以为个人创造重要而持久的利益. 其中包括有竞争力的薪酬, 培训, 经验和长期的职业发展, 通过扩展, 为员工的家庭提供长期的经济保障.

2020年，我们宣布了最新的可持续发展目标, 其中之一是承诺增加当地就业和采购, 特别注重土著人民的贡献. 2019年，我们通过采购活动向本土企业投入了2.25亿美元. 总的来说，我们39%的采购花在了本地供应商身上.

CQ9电子平台的领导力发展方法主要集中在三个项目上: 引领未来，引领卓越，引领新兴领导者. 这些项目和领导者的发展对我们公司未来的成功至关重要, 因为我们许多现任领导人很快就要退休了. 此外, 我们依靠我们的领导者来培养我们需要的人才来应对当前和未来的商业挑战.

In 2019, 我们与澳大利亚的土著社区签订了75项积极的协议, 加拿大, 智利, 和美国，其中包括我们从早期探索阶段到结束的一系列活动. 这些协议的范围从谅解备忘录到全面影响利益协议再到综合开发和运营协议.

CQ9电子平台与埃尔克福德的麋鹿谷社区合作, 弗妮和斯帕伍德, 以及当地的原住民, 通过 麋鹿谷经济倡议 (EVEI). CQ9电子平台公司经营着5座炼钢煤矿，雇佣了大约4名员工,这个地区有000人, 确保麋鹿谷的经济健康发展是我们的既得利益. EVEI致力于促进和推进区域经济发展倡议, 包括解决基础设施差距, 劳动力发展和培训, 业务多样化.

CQ9电子平台是一家全球材料供应商-炼钢用煤, 锌和铜——这是建设弹性基础设施的重要组成部分.  我们还与所在地区的社区合作，支持当地基础设施和其他社区倡议的可持续增长和发展. 我们通过对研究的投资来支持创新 & 金属精炼等领域的发展, 水处理及清洁发电和储存

我们工作的例子:

CQ9电子平台提供开发基础设施所需的构建模块 提高全世界人民的生活质量;

• 钢, 以及用来炼钢的煤, 是现代社会的基础设施所必需的吗, 包括风能或太阳能发电设施等清洁能源项目, 还有其他交通方式，比如快速交通, 公共汽车和电动汽车.
• 锌用于镀锌钢以防止腐蚀并延长关键基础设施的使用寿命. 锌也是健康所必需的微量营养素.
• 铜是清洁能源所需的基础设施所必需的，也是向低碳经济转型的重要组成部分.

在CQ9电子平台, 我们致力于授权和促进社会, 所有人的经济和政治包容, 不论年龄大小, 性, 残疾, 比赛, 种族, 起源, 宗教或经济或其他地位.  CQ9电子平台在我们的办公室和世界各地的运营中支持和促进一个尊重个人的工作环境, 提供基于功绩的平等机会，不受任何形式的歧视 包容及多元化政策, 道德守则 和 可持续行为准则  我们的活动和运营还为我们经营所在的社区创造了高质量的就业机会和当地经济机会, 其中许多位于偏远和农村地区.

可持续发展目标10和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标10之间的具体联系如下:

我们工作的例子

技术运营和现场创造了高质量的就业机会. 这些工作通过提供有价值的技能和经验，以工资和地方支出的形式创造了福利. 我们的许多业务也位于偏远地区, 在哪里获得工作, 除此之外，技能发展和经济机会也很有限. 例如, 我们在阿拉斯加西北部的红狗公司是该地区最大的私营企业雇主, 也是地方政府收入的主要来源.

CQ9电子平台红狗行动的成功, 北美最北端的矿井之一, 是矿业公司和土著人民之间独特和创新的经营协议的结果吗.

1982年签署, CQ9电子平台与土地所有者NANA之间的本协议, 阿拉斯加西北部Iñupiat人拥有的阿拉斯加地区土著公司, 管理红狗的活动. 该协议确保运营在环境上是可持续的, 他们为该地区带来了经济和社会效益, 它们支持Iñupiat的生活方式, 包括保护和维持狩猎驯鹿等生计活动. 2019年，红狗57%的员工是NANA的股东

我们通过投资于当地确定的经济和社会发展优先事项，支持社区的复原力和可持续性. 除了, 我们致力于负责任地关闭采矿作业，开发可行的, 长期和适当多样化的关闭后土地用途和支持社区, 包括前雇员, 在他们的“后矿”过渡时期. 在安全领域, 在环境责任和尾矿管理等优先事项上，我们采用行业最佳实践方法.

可持续发展目标11和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标11之间的具体联系如下:

我们工作的例子:

负责任地关闭我们的网站，管理我们的遗产 在保护生物多样性和曾经采矿的土地方面发挥着重要作用. 关闭计划是在与社区协商后制定的，旨在减轻对环境和社会的影响, 比如经济损失, 由闭包导致. 我们的目标是让社区因为采矿而变得更好.

金伯利, 不列颠哥伦比亚省曾经拥有世界上最大的铅锌银矿, CQ9电子平台经营. 当该矿于2001年关闭时，人们担心会失去工作和经济活动. 在CQ9电子平台的支持下, 社区认识到周围的景观和现有的娱乐设施为发展旅游经济提供了机会. 今天，金伯利是一个世界级的例子，说明了一个社区如何在矿山关闭后蓬勃发展. 作为四季旅游胜地和几个高尔夫球场的所在地, 一个会议中心，步行道和自行车道, 它既吸引了游客，也带来了各种新的商业机会. 

高地谷铜矿公司的特洛伊池塘是个 填海成功故事. 今天, the pond 和 surrounding area is primarily used for wildlife habitat 和 recreational fishing; but between 1981 和 1988 it was a tailings pond, 用来储存开采过程后剩下的岩石粉末. 健康的水生生态系统现在是各种野生动物的家园, 包括秃鹰, 熊, 鹿和虹鳟, 还有每年夏天为当地居民举办的飞蝇钓鱼比赛.

我们认为，强有力的环境管理对今世后代都至关重要. 在我们的(HSEC)管理体系内, 我们的HSEC管理标准和我们的环境审计计划有助于推动持续改进和评估环境法规的合规性. 在我们所有的业务中, 我们的重点是全面的环境管理，以促进有效的环境管理.

In 2020, 我们更新了我们的战略，以反映不断变化的全球期望和CQ9电子平台对未来的定位. 我们新的可持续发展战略有八个战略主题:健康和安全, 气候变化, 负责生产, 我们的人民, 尾矿管理, 水, 生物多样性及填海工程, 以及社区和土著人民. 前进, 我们专注于实现我们的可持续发展目标，同时管理新出现的风险，抓住机会，提高我们的竞争力，为可持续发展做出贡献.

可持续发展目标12和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标12之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

CQ9电子平台有全面的 可持续发展战略 出版了一份年度 可持续发展报告. 该战略在关键领域确立了短期和长期的改进目标, 虽然我们的报告涵盖了我们的可持续发展绩效和问题, 以及我们管理它们的方法. 

我们致力于管理我们产品的潜在影响，同时最大化其价值. 我们使用我们的技术和专业知识来支持和倡导负责任的使用, 重用, 回收, 物料的回收和处理. 管理我们产品的影响需要对我们产品和供应链的特性有透彻的了解, 这能让我们更有效地减少影响, 与我们感兴趣的社区接触并获得市场准入.

我们专注于我们的业务和现场的回收利用. 2020年，我们回收危险和非危险废物33517吨. 我们还致力于减少耗材的使用，以进一步减少相关的浪费.

我们的小径运营, 世界上最大的锌铅熔炼和精炼综合企业之一, 吸收和回收几种城市矿石原料(铅电池), 碱性电池, 阴极射线管玻璃, 锌铁酸盐), 这代表了20%的新馈入到工厂的引线电路中.

我们采用生命周期思维来理解我们产品的潜在风险和影响, 从从地球上提取原材料开始, 直通处理, 运输及客户使用. 生命周期思维如何影响我们的行动和决策的一个例子是我们勘探部门的有害元素需要思考(DERT)项目. DERT程序帮助标记, 在探索阶段, 超过正常水平的有害元素，可能影响矿体产品的价值，或造成环境或加工问题. 这个程序有助于确保有害因素的信息被纳入项目评估.

我们正在采取行动，通过提高能源效率来减少温室气体排放, 实施低碳技术，倡导碳定价. 此外, 我们倡导各国政府制定公平有效的碳定价政策，以减少跨司法管辖区和行业的排放.

可持续发展目标13和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标13之间的具体联系如下:

我们工作的例子:

CQ9电子平台与世界各地的组织合作，共同应对气候变化的挑战. CQ9电子平台是《CQ9电子平台》的签署国 巴黎行动承诺 支持减少排放和实现《CQ9电子平台》的目标.

我们正在减少我们活动中的温室气体排放. 自2011年以来, 我们实施的项目和措施已使我们的排放量减少了约297%,截至2019年底，我们将减少5000吨二氧化碳当量的排放. 我们也在提高能源效率.

2020年，我们宣布了 长期电力购买协议，为我们的卡门德安达科洛运营提供100%的可再生能源. 根据协议, Carmen se Andacollo将提供72兆瓦(550吉瓦时/年)的风能, 太阳能和水力发电. 向可再生能源的过渡将取代以前的化石燃料能源，并减少大约200个,每年减少5万吨温室气体排放, 相当于40岁以上的人,从道路上减少了000辆乘用车.

同样在2020年，我们获得了118兆瓦(MW)的 可再生能源供应我们的山涧布兰卡第二期(QB2)项目 取代了以前的化石燃料发电. 这将每年减少约80万吨温室气体排放. 这相当于170年的排放量,000辆内燃机乘用车——相当于永久停放温哥华市一半以上的汽车或智利塔拉帕ac地区的所有汽车, QB2在哪里.

我们正在提高能源效率. 自2011年以来, 通过我们的努力，减少了2个项目,469兆焦耳(TJ), 实现2020年实施减少能源消耗2%的减排项目的目标,500 TJ.

我们认识到我们在向低碳经济转型的过程中发挥的重要作用，并与中国建立了一项战略 减少排放的短期和长期目标美国的最终目标是到2050年实现碳中和. 我们正在实施能源和温室气体减排项目，并在我们的业务部门之间分享能源管理的最佳实践，以实现我们的目标，并为全球减排努力做出贡献. 我们还制定了推动替代能源发电投资的目标, 包括最终有助于向低碳能源未来过渡的投资.

我们正在投资替代能源. 我们设定了2015年替代能源发电量达到30兆瓦的目标, 并设定了2030年的目标，将这一组合扩大到100兆瓦. 达到我们的目标, 我们将继续探索采购替代能源的机会.

作为我们持续努力减少二氧化碳排放和燃料成本的一部分，CQ9电子平台已经开始了 在我们的麋鹿谷矿场驾驶电动巴士.  作为我们减少排放和利用创新和技术的承诺的一部分, CQ9电子平台在2019年推出了两辆eLion C系列电动巴士，用于机组人员运输, 在一个为期12个月的试点项目中. 这是加拿大采矿业首次使用电动客车.

CQ9电子平台认识到保护海洋环境的重要性，并与各种机构和社区合作，支持改善与海洋和海洋资源有关的研究和保护的举措.

可持续发展目标14和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标14之间的具体联系如下:

我们工作的例子:

我们与海洋环境附近的社区和土著人民合作的最有力的例子之一是我们在阿拉斯加的红狗矿. CQ9电子平台和NANA地区公司成立了一个生存委员会，以尽量减少和管理对狩猎和采集的潜在影响. 我们合作确保当地Iñupiat人民的就业和经济机会, 同时保护海岸和海洋环境以及他们的传统生活方式.

2012年，CQ9电子平台 承诺12美元.500万捐给温哥华水族馆 支持其保护、研究和教育工作，以促进水资源管理. 这笔资金有助于提供教育项目和研究，重点关注主要与水和水生习性有关的保护问题.

CQ9电子平台是开发和完成UBC地球科学大楼的主要企业捐助者, 它于2012年开放，现在是一个教育和研究中心, 包括地球部的所在地, 海洋与大气科学.

在CQ9电子平台，我们支持负责任的海运. 我们大量的炼钢用煤都是通过海王星码头运输的, 我们拥有46%的所有权. 2012年，海王星码头成为加拿大第一个通过认证的西海岸码头 绿色的海洋这是加拿大和美国海洋工业的自愿环保计划.

我们在生物多样性价值高的地区开展业务, 包括热带和北极地区, 北方森林和沙漠. 我们致力于通过维护或重建自我维持的景观和生态系统，在我们经营的地区实现可行的长期和多样化的土地利用，从而实现对生物多样性的净积极影响.

可持续发展目标15和我们的可持续发展战略

虽然我们为每个可持续发展目标做出了贡献, 我们目前的可持续发展战略也与若干可持续发展目标密切相关. 这些都与我们作为采矿业可持续发展领导者的核心竞争力密切相关.

我们的可持续发展战略目标与可持续发展目标15之间的具体契合点如下:

我们工作的例子:

2018年，CQ9电子平台与原住民、艾伯塔省政府和行业同行合作， 帮助建立占地166110公顷的北askino Nuwenëné野生省立公园. 该公园拥有世界上最大的连续保护的北方森林, 保护野牛和林地驯鹿等濒危物种的重要栖息地，并保护土著人民对这些土地的传统利用.

2014年，德克承担了a 独特的保育计划 在不列颠哥伦比亚省的东库特尼地区，在麋鹿谷购买了约7150公顷的私人土地. 这是不列颠哥伦比亚省历史上最大的私人土地保护投资之一，将在未来几年保护野生动物和鱼类栖息地的土地. 受保护的土地为许多物种提供了重要的栖息地, 包括灰熊, 麋鹿, 山羊, 还有大角羊, 对克图纳萨第一民族和当地社区具有重要的文化价值.

CQ9电子平台也做出了贡献 200万美元捐给加拿大自然保护协会 以帮助保护哥伦比亚湖岸127公顷的土地.C. 该地区是大角羊、麋鹿和一些珍稀濒危物种的主要栖息地. 保护这片土地将连接超过7个,600公顷的受保护土地，创建重要的野生动物走廊.

自20世纪80年代以来， CQ9电子平台已经帮助转移了380多只大角羊 从我们的红衣主教河运营(CRO)到北美各地的司法管辖区，帮助重建枯竭的牛群. 最近, 与艾伯塔省可持续资源开发和内布拉斯加州鱼类和野生动物合作, 我们协助收集和转移了41只大角羊到内布拉斯加州. 由于栖息地的丧失，该州的大角羊数量在19世纪末开始下降, 不受监管的狩猎, 和疾病. 重建人口的努力始于20世纪70年代末，一直持续到今天.

通过与我们感兴趣的社区接触, 我们整合利益并与非政府组织和政府合作，为我们的生物多样性保护方法提供信息. 我们保护濒危物种的工作包括 灰熊, 驯鹿 和 丑鸭.

我们的填海活动, 在每次行动中，由环保主任负责管理哪些项目, 注重节约 生物多样性. 这项工作可以包括开发各种野生动物栖息地, 每年进行野生动物调查，并在采空区进行空中播种. 我们的目标是取代在我们开发矿山之前存在的大部分或大部分结构和成分多样性的自然栖息地, 为环境和附近社区创造积极的遗产.

作为国际矿业和金属理事会的成员, 我们承诺不开发或开发联合国教科文组织世界遗产地. 目前, none of our operations or projects are located within areas protected by UNESCO or IUCN; however, 红狗行动和港口设施之间的道路穿过克鲁森斯特恩角国家纪念碑, 世界自然保护联盟第三类保护区.

结合数据库确定全球保护优先事项和地理信息系统, 我们已经确定了保护区, 生物多样性价值高的地区, 以及在本署营运及主要发展项目25公里范围内的濒危物种. We determined that these characteristics exist within or adjacent to all of our operations; this information is an important input into the development of 生物多样性 management plans for each operation.

我们以诚实和合乎道德的方式开展业务, 支持加强商业道德规范和行业透明度的国际努力. 我们希望我们的员工以公平和公开的方式对待每一个人，并符合我们的精神和意图, 以及技术要求, 我们签订的所有合同以及所有法律, 管理我们的规章制度. 我们的商业道德方针是由我们的 道德守则, 这是通过我们的“做正确的事”项目来实施的, 在我们的反贪政策和措施的支持下, 并且有CQ9电子平台利益冲突的条款. 我们维持并执行一项税收政策，并披露我们参与的公共政策.

我们工作的例子:

我们在所有行动中都进行了HRAs 识别和分析可能存在人权风险的地方, 如果存在风险, 它们的相关影响. 这一过程的基础是每次行动都有多学科小组参与, 包括从环境中提取的数据, 采购, 社区与人力资源.

I2020年，我们发布了一个更新 人权政策. 在此，我们再次确认并公开声明我们尊重和遵守所有人权的承诺, 正如《CQ9电子平台》所阐明的那样, 《公民权利和政治权利国际公约, 《国际经济公约, 社会和文化权利, 国际劳工组织《CQ9电子平台工作中的基本原则和权利的宣言》, 以及经济合作与发展组织(经合组织)跨国企业准则.

我们支持国际框架 例如联合国全球契约(UNGC)和采掘业透明度倡议(EITI). 我们通过ICMM会员身份参与了EITI，更多信息可以在我们的网站上找到. 我们的 道德守则 要求我们以道德和伦理的方式开展全球业务, 员工遵守所有适用的法律. 根据我们的反腐败合规政策, 支付, 慈善捐款, 差旅费用, 不得向政府官员提供礼品和招待，以帮助我们获得或保留业务, 员工也无法提供付款, 适用国家或当地法律禁止的礼品或娱乐.

“做正确的事”是一项旨在维护道德工作场所的CQ9电子平台项目. 本准则规定了工作中需要的行为类型，以确保我们的业务是诚实进行的, 诚信与尊重. 员工可以拨打24小时匿名热线，举报可能违反我们价值观和标准的行为.

我们为可能面临贪污风险的员工提供反贪培训 由于他们的工作性质. 例如, 与政府官员合作或可能与政府官员有接触的雇员必须完成反腐败培训项目.

其核心是, 可持续性是CQ9电子平台社区之间的关系, 公司, 民间社会和政府. 可持续发展要靠创新, 伙伴关系和分享最佳做法的承诺. 只有通过全球伙伴关系，我们才能创造有意义的变革并加强实施.

我们工作的例子:

我们参加了一些 帮助指导可持续发展实践的组织 在我们这个行业， 包括国际矿业和金属理事会和加拿大矿业协会. 另外, 我们与旨在提高各行业可持续发展绩效的国际机构合作, 例如世界经济论坛和联合国全球契约. 我们还结成伙伴关系，加强我们对生物多样性保护和知识的贡献, 管理供应链风险，改善我们经营所在社区和世界各地的健康和环境.

通过我们的 锌 & 健康 程序, CQ9电子平台与联合国儿童基金会合作, 国际营养组织和加拿大政府建立儿童健康锌联盟(扎克). 这种公私民间社会伙伴关系正在扩大锌和口服补液盐用于治疗腹泻的使用, 5岁以下儿童死亡的第二大原因. 到目前为止, 由于扎克，超过4400万的儿童腹泻病例得到了锌和口服补液盐的治疗, 和60,培训了1万名卫生保健工作者，以加强高负担社区的卫生保健系统.